¿Por qué es bueno tener a un estudiante en prácticas?
- Tener a un estudiante en prácticas del extranjero es siempre una experiencia social para su equipo, gente joven inmersa en una cultura diferente a la suya, y la conciencia de las diferencias es un indispensable primer paso para desarrollar un respeto mutuo para la co-operación con otra gente de otros países, sin renunciar a su propio trasfondo cultural.
- Para muchos, particularmente en pequeñas medianas empresas (PYMES), emplear a un estudiante en prácticas puede ser primero un coste efectivo, de bajo riesgo, un trampolín a un Nuevo Mercado.
- En grandes compañías, los estudiantes en prácticas pueden primero llevar a cabo tareas que a veces los trabajadores habituales dejan de lado debido a la prioridad de tareas más importantes. Gracias a eso, la compañía tiene tareas simples y el estudiante en prácticas puede observar le trabajo de ciertos departamentos y de la compañía al completo.
- Utilizar el conocimiento local y los contactos personales incluso sólo para realizar búsquedas por internet en la propia lengua del candidato, puede dar a una PYME o similar organización más valor para el dinero que muchas páginas de caros estudios de mercado profesionales.
- Y qué te parece asistir a una conferencia de comercio justo o visitar a clientes potenciales importantes con una persona del país a tu lado, que ha pasado semanasa/meses dentro de tu negocio, aprendiendo sobre tus objetivos/productos/servicios ofrecidos?